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- 更新时间:2023-06-09
- 素材版本:PowerPoint2007及以上版本(.pptx)
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- 文件大小:0.38 MB
- 显示比例:宽屏16:9
- 附件类型:.rar
这是一套5W2H工作分析企业培训PPT模板,共23页;
PPT模板封面,使用了青色背景。中间填写5W2H工作分析培训PPT标题。界面风格简约实用。
PowerPoint模板内容页,由21张青色动态幻灯片图表,搭配PPT文字排版组成。
5W2H培训PPT目录及内容简介:
一、具体内容
5W2H 法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。
简单、方便,易于理 解、使用,富有启发意义,
广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的 活动措施也非常有帮助,
也有助于弥补考虑问题的疏漏。
WHAT ——是什么?目的是什么?做什么工作?
WHY ——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?
WHO ——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
…
二、重要程度
WHEN ——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
WHERE ——何处?在哪里做?从哪里入手?
HOW ——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法是什么?
HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?
…
三、应用程序
从而搞出新的发明项目, 这就叫做 5W2H 法。 提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。 创造力 高的人,都具有善于 提问题的能力,
发明者用五个以 W 开头的英语单词和两个以 H 开头的英语单词进行设问, 发现解决问题的线索,寻找发明思路,进行设计构思,
众所周知, 提出一个好的问题,就意味着问题解决了一半 。提问 题的技巧高,可以发挥人的想象力。
相反,有些问题提出来,反而挫伤我们的想象力。发明者在设计新产品时,常常提出:为什么( Why);做什么(What);何人做(Who);何时(When );何地(Where );如何(How);多少(How much )。这就构成了 5W2H 法的总框架。如果提问题中常有 “假如……”、“如 果……”、“是否……”这样的虚构,就是一种设问,设问需要更高的想象力。
…
四、自身优势
(1)为什么( Why )?
为什么采用这个技术参数?为什么不能有响声?为什么停用?为什么变成红色 : 为什么要做成这个形状?为什么采用机器代替人力?为什么产品的制造要经过 这么多环节?为什么非做不可?
(2)做什么( What )?
条件是什么?哪一部分工作要做?目的是什么?重点是什么?与什么有关系? 功能是什么?规范是什么?工作对象是什么?
…
本模板适合用于制作5W2H培训PowerPoint。.PPTX格式;