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- 所属频道：培训课件PPT
- 更新时间：2023-06-25
- 素材版本：PowerPoint2007及以上版本(.pptx)
- 下载类型：会员免费
- 文件大小：2.86 MB
- 显示比例：宽屏16:9
- 附件类型：.rar
这是一套商务人士握手背景的新员工入职培训PPT模板，共46页；
PPT模板封面，使用了商务人士握手背景图片。右侧填写新员工入职培训PPT标题。界面风格蓝色简约。
PowerPoint模板内容页，由44张蓝色动态幻灯片图表，搭配PPT文字排版组成。另外使用了干净会议室插图、黑色闹钟插图、商务办公插图、黑色键盘插图等装饰。
新员工入职培训PPT目录：
一、人事管理制度
身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版），填写并提交《员工入职登记表》、 《XXXX公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿
一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续
5天8小时工作制
上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00
指纹刷卡记录考勤
漏打卡、无故不打卡均视为旷工
严禁代打卡
上午茶歇时间11：15-11：30
…
二、行政管理制度
遵纪守法，忠于职守，克己奉公
严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊私、浏览与工作无关的网页
爱护公物，节约开支，杜绝浪费
严禁以任何手段，蓄意破坏公司网络或窃取公司网上的保护信息
服从领导，关心下属，团结互助
员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
员工在上班期间，不能穿拖鞋，不能穿背心。
本条制度所指文件，是指以公司名义或者以总裁办名义发布的，以公司全体员工为受众的通知、通报、规章制度等下行公文。对于部门内部发布的规章制度、通知、通报等，则不在本制度约束范围内，但需要在行政部备案。
行政部为公文处理工作管理机构，主管公司各类公文处理工作。各部门内勤（没有设置内勤的部门应当指定专人）负责本部门对内对外的公文处理工作。
文件发布的形式包括纸质件和电子件。
对于规章制度等重要文件的发布，由行政部先提交公司经营班子成员审核征求意见，并根据审核意见修正，提交总裁办，经总裁办讨论通过后，行政部填写《XXXX公司 发文签批表》，提请总裁办签批后发布。
…
本模板适合用于制作新员工入职培训PowerPoint。.PPTX格式；
